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特價清貨

日本PANTHEON 16吋?口碑熱銷mini登機箱 專利前開袋硬殼商務箱-霧面黑拉絲



















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日本PANTHEON 16吋?口碑熱銷mini登機箱 專利前開袋硬殼商務箱-霧面黑拉絲



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而且這次的驚喜盒只能用重量級的等級來形容

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首先先來商品大合照!!

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☆☆☆以下圖文皆引用自樂天購物網☆☆☆









商品訊息功能:

商品訊息描述:



日本PANTHEON 16吋?口碑熱銷mini登機箱 專利前開袋硬殼商務箱

◆ 箱內配件:TSA海關鎖專用鑰匙2副、英文貼紙

商品規格

◆商品品牌:PANTHEON ?潘堤翁

◆商品型號: PTS-4005KC

◆商品尺寸:16吋 (35*20*45cm)

兩用包◆商品容量:21L

◆商品重量:3.0KG

◆商品材質:PC+ABS

◆商品顏色:霧面黑拉絲、金屬藍、霧面香檳金拉絲、霧面紅拉絲




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Simple Life

WPDTEDN

立法院衛環委員會今日初審「就業服務法」部分條文修正草案,增訂企業界在提供薪資未達4萬元的職缺,必須要公開揭示或告知薪資範圍,另外,也不能以星座、血型等條件歧視求職LOEWE者。提案之一的國民黨立委林為洲表示,目前我國第一次求職起薪落於3萬6千多元,故修法訂定4萬元當作門檻,使業者在最低薪資4萬元以下的求職廣告及公告求職者的通知上,明確附有告知義務,清楚揭示工作最低起薪數額。

林為洲指出,去年主計處公布全台月薪不到3萬元者高達327萬人,然而各大求職網等皆有許多不合理狀況,最不合理即是許多僅須具備基礎技能的工作(例如:行政助理等)仍需面議薪資,社會新鮮人往往畢業後仍不知自己的職能狀況,導致議價空間極度限縮,卻即以「依照公司規定」為其答覆,導致某些不肖資方刻意壓低薪資,薪資面議也成為社會普遍低薪的幫兇之一。

林為洲也認為,若面議待遇並非謀職者所期望的,則謀職者有可能浪費許多時間成本在面試、通勤以及許多交通費的開銷。為改善此情形,他提出修法,明定雇主招募、僱用員工,工資為4萬元以下者,未公告或通知求職者其最低工資,可處6萬元以上、30萬元以下罰款。設計層面上,林為洲認為,面議仍有其存在必要,但面議制度要適用在專業人才、已熟稔市場行情的人,不適用在一般較基層性的工作,因此,應從近年來第一次求職起薪平均數往上提高為門檻。

林為洲說,去年5月社福衛環委員會初審時,勞動部表示仍有待評估及需要彙整各界意見而無疾而終,國民黨籍召委陳宜民今天再次排案審查,經討論後通過初審,可望於本會期完成三讀修正,往後求職新鮮人若遇到最低薪資為4萬元以下仍需面議的狀況,即可向勞動部檢舉,讓低起薪工作薪資透明化,藉此促進勞資雙方能有更對等的議薪空間。

立法院衛環委員會今日初審「就業服務法」部分條文修正草案,增訂企業界在提供薪資未達4萬元的職缺,必須要公開揭示或告知薪資範圍。圖╱林為洲辦公室提供
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    geataverepof 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()